高素质的人才队伍也是保证公司服务水准的重要因素。公司拥有一支专业、稳定的服务队伍。公司严把入职关,新入职队员基本信息将会保存到公司档案系统中。而且,公司还实行高频度的服务培训,包括接待、接听电话、回访、回信等环节、我们要求服务环节要做到位,并且注重细节,以此来提高服务人员素质。
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煤矿主排水泵常见的故障是什么?1、在启动时煤矿主排水泵不吸水,压力表和真空表的指针跳动剧烈;2、水泵震动大;3、轴承温度高;4、水泵不吸水,真空表指示高度真空; 5、压力表指示正常,水泵仍不出水;6、工作泵和备用泵不能同时启动。
公司的人才激励制度是保障中联水泵在行业内发展迅猛的重要保障,对于优秀的员工,我们每年会有丰厚的奖金奖励。对于有突出贡献的员工或管理者,公司将进行期权激励,公司每年会将收益的一部分作为期权激励启动资金,保障优秀的员工利益和公司利益一致。
长沙中联泵业是湖南长沙理工大学的产学研创新基地。并且长沙中联泵业股份有限公司是“2019-2020中国泵业科技创新产学研合作示范单位”,中联泵业研发优势正逐步加强,技术创新之路越走越远。这一切的成果和进步,这是公司发挥研发优势的结果。
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