很多不了解智能监控系统服务的顾客会认为这套系统收费会很高,怕公司会变相增加成本到产品费用上,其实大可不必担心,其实远程监控,成本更低,24小时监控与报警服务,及时发现运行中的问题,比出了问题再去弥补,所浪费的时间和维修成本要低得多,好的服务没有那么贵,效益只会更高。
人才是一个公司持续发展的源泉,长沙中联泵业为拥有这样巨大的财富而感到欣慰、骄傲公司积极招聘各类管理和技术人才,同时高金引进高校高水平研发人才,为中联泵业在激烈的科技竞争中能够牢牢把握前沿水泵技术,努力成为中国离心泵制造前十,单级双吸离心泵轴承温度高的原因。
2019年10月上旬,中联泵业领头人潘世群先生被广东省流体机械技术协会聘请为理事,这个大事件对中联来说意义重大,这意味着中联泵业品牌影响力扩大到了沿海城市,这也是中联泵业顺应发展趋势,改革创新,打开中国流体机械行业的新局面的重要事件!
GS型双吸离心泵系列是在我公司传统中开泵基础上经过研发升级而来的的新一代的系列产品,该型泵因为我们设计的时候,叶片前部采用翼型流线设计,使得液流冲击损失减少,漩涡减少,压力分布均匀,汽蚀性能更佳,汽蚀余量低。
公司的人才激励制度是保障中联水泵在行业内发展迅猛的重要保障,对于优秀的员工,我们每年会有丰厚的奖金奖励。对于有突出贡献的员工或管理者,公司将进行期权激励,公司每年会将收益的一部分作为期权激励启动资金,保障优秀的员工利益和公司利益一致。
2019年3月10日,中联泵业自平衡多级泵首次走进“中国不错酒镇”茅台镇。之前,长沙中联泵业的技术员在接到客户求助,在了解现场详情后,给客户推荐了自平衡多级泵,解决了酒厂的水泵运行一直不平稳得难题。
单级双吸离心泵轴承温度高的原因,长沙中联泵业股份有限公司在中国质量协会3.15活动上,被评为全国水泵行业质量领军企业,意味着公司一直以来都是充分接受社会监督,未来也必须客观真实地向消费者推荐产品,公司承诺向顾客宣传推荐的都是真实有效的产品信息,所以相信一个注重质量的企业没有错,在迟疑就要错过我们价值980元的消费券了。
公司一直重视人才引进战略和人才培养机制,我们创造一个好平台,是为了员工能实现价值,公司获取收益只是顺带的,我们的整体企业实力是在个体素质体现出来的,公司现有员工300多人,其中拥有各类中高级专业技能证的技术人才80人。
建元煤焦化有限责任公司一家集焦煤炭综合性企业。 针对焦化行业以及氨水易腐蚀的特性,我公司给建元煤焦化有限责任公司推荐新型高压氨水泵:DF(P)型耐腐蚀自平衡多级泵,采用国家标准水力模型,不锈钢材质铸造,耐腐蚀性能强,没有了平衡盘装置,易损部件大大减少,使用寿命大大延长!